Dziś w „Naszym Dzienniku”
13 zł na papierze
Czwartek, 2 marca 2017 (01:12)Część pracodawców omija ustawę o minimalnej stawce godzinowej za pracę.
Od 1 stycznia pracodawcy muszą płacić minimum 13 zł za godzinę pracy brutto – czyli około 10 zł netto – osobom zatrudnionym na umowy-zlecenia lub też samozatrudnionym, którzy jednoosobowo świadczą usługi dla ich firm. I większość przedsiębiorców się do tego stosuje, choć są i wyjątki, gdy pracodawcy próbują omijać przepisy. O takich przypadkach informują też nasi Czytelnicy.
Pan Eugeniusz dorabia do emerytury w agencji ochrony. – Do grudnia miałem stawkę 5 zł za godzinę na rękę, od stycznia powinienem dostawać dwa razy więcej. Tymczasem w rzeczywistości w lutym otrzymałem za 190 godzin pracy około 1300 zł, czyli tylko 7 zł za godzinę. Stało się tak, gdyż od tych 13 zł pracodawca odliczył mi pieniądze za mundur i inne wyposażenie niezbędne w pracy, takie jak latarki. I teraz co miesiąc mam taką „dzierżawę” płacić – mówi mężczyzna.
Z kolei pani Barbara, która pracuje w firmie sprzątającej galerie handlowe, otrzymała o ponad 1 tys. zł niższe wynagrodzenie, niż się spodziewała. – Pracuję jako jednoosobowa firma i też powinnam otrzymywać minimum 13 zł na godzinę. I teoretycznie tyle dostaję, tylko że w tej kwocie jest też ponad 1000 zł składek na ZUS, a te pieniądze do grudnia ub.r. dostawałam niejako dodatkowo. Teraz zostały wliczone w wynagrodzenie – opisuje kobieta.
Drogi Czytelniku,
cały artykuł jest dostępny w wersji elektronicznej „Naszego Dziennika”.
Zapraszamy do zakupu w sklepie elektronicznym