Ks. kard. Henryk Gulbinowicz wyróżniony
Czwartek, 24 września 2015 (20:13)W auli Papieskiego Wydziału Teologicznego we Wrocławiu ogłoszono dzisiaj wyniki jubileuszowej dziesiątej edycji etapu regionalnego Dolnośląsko-Opolskiego Konkursu „Lodołamacze 2015”. Statuetką „Lodołamacza Specjalnego” wyróżniono metropolitę seniora ks. kard. Henryka Gulbinowicza.
W uzasadnieniu tej decyzji wskazano na dotychczasową działalność i podejmowane przez księdza kardynała inicjatywy na rzecz osób niepełnosprawnych, a szczególnie pacjentów Kliniki Transplantacji Szpiku, Onkologii i Hematologii Dziecięcej Uniwersytetu Medycznego we Wrocławiu. Ks. kard. Gulbinowicz założył również w 1981 roku Arcybiskupi Komitet Charytatywny, dziewięć lat później utworzył Komitet ds. Pomocy Parafianom z terenu byłego Związku Sowieckiego. Wspierał aktywnie działalność hospicjów, domów opieki społecznej. Jego imiona noszą: Ośrodek Badawczo-Naukowo-Dydaktyczny Chorób Otępionych Uniwersytetu Medycznego we Wrocławiu oraz Ośrodek Alzheimerowski w Ścinawie.
Dziękując za przyznane wyróżnienie, ks. kard. Gulbinowicz podkreślił, że jak się zostało powołanym przez Pana Boga do kapłaństwa, to trzeba być blisko człowieka.
– W tym jest cała tajemnica naszego powodzenia, poszanowania przez społeczeństwo. Osoby niepełnosprawne są wspaniałymi ludźmi i należy ich doceniać, bo w każdym człowieku obecny jest Pan Bóg w duszy nieśmiertelnej – podkreślił ks. kard. Gulbinowicz.
Dodał, że trzeba dawać im szansę. Bo jeśli się pomaga osobom niepełnosprawnym, to się pomaga Panu Bogu.
– Nie tylko pacierz, uczestnictwo w sakramentach świętych, ale ogromnie ważne jest to dobro, które my okazujemy drugiemu człowiekowi – wskazał ks. kard. Gulbinowicz.
Z kolei ksiądz kardynał w uznaniu szerokiej działalności na rzecz osób niepełnosprawnych wyróżnił „Pierścieniem 1000-lecia Biskupstwa Wrocławskiego” przewodniczącego Dolnośląskiej Rady Wojewódzkiej „POPON” Zbigniewa Piechocińskiego.
„Lodołamacze” to ludzie, firmy, instytucje, które angażują się w rozwiązywanie problemów osób niepełnosprawnych. Tworząc coraz lepsze warunki pracy i prowadząc dojrzałą politykę personalną, stają się symbolem etyki w biznesie i otwarcia na potrzeby osób niepełnosprawnych. Pokazują oni równocześnie, że człowiek niepełnosprawny może być doskonałym pracownikiem zaangażowanym w budowanie sukcesu firmy. Konkurs „Lodołamacze” organizowany jest corocznie od 2006 roku przez Polską Organizację Pracodawców Osób Niepełnosprawnych.
Marek Zygmunt, Wrocław