Zwolnienia za strajk?
Wtorek, 27 stycznia 2015 (09:53)W Jastrzębskiej Spółce Węglowej trwa drugi dzień związkowego referendum w sprawie rozpoczęcia protestów. Tymczasem spółka przesłała do związków z kopalni „Budryk” wnioski o zgodę na zwolnienie organizatorów tamtejszego strajku z połowy stycznia.
O pismach w sprawie zgody na zwolnienia poinformowały związki z „Budryka”, m.in. Sierpień '80. Rano rzecznik JSW Katarzyna Jabłońska-Bajer zaznaczyła w oświadczeniu, że chodzi o liderów nielegalnego strajku pod ziemią (według związkowców solidarnościowego protestu) zorganizowanego w połowie stycznia – w czasie akcji strajkowych w Kompanii Węglowej.
– Pracodawca był zmuszony zareagować, gdyż organizatorzy tego strajku narazili ludzi na niebezpieczeństwo, prowadząc nielegalną akcję protestacyjną pod ziemią – podkreśliła Jabłońska-Bajer. Spółka wskazuje, że liderzy strajku złamali przepisy dotyczące organizacji, bezpieczeństwa i higieny pracy oraz przepisy o rozwiązywaniu sporów zbiorowych.
– Ta nielegalna forma protestu jest w kopalni „Budryk” kolejnym przypadkiem – w krótkim czasie – narażania pracowników na niebezpieczeństwo poprzez pozostawanie pracowników pod ziemią poza czasem pracy, co jest sprzeczne z prawem. Poprzednia akcja miała miejsce 3-4 grudnia 2014 r. Wówczas pracodawca ostatecznie odstąpił od wyciągania konsekwencji wobec organizatorów, co nie przyniosło rezultatu w postaci zaniechania naruszania prawa w przyszłości – dodała rzecznik JSW.
Przypomniała też, że zgodnie z procedurą pracodawca jest zobowiązany do uzyskania zgody związków zawodowych na rozwiązanie umowy o pracę z członkami tych związków. Związki już zasygnalizowały, że nie wyrażą takiej zgody.
Jednocześnie związki w całej JSW wczoraj i dzisiaj prowadzą referendum strajkowe. Pytanie brzmi: „Czy jesteś za podjęciem akcji protestacyjno-strajkowych, mających na celu wycofanie się zarządu JSW z uchwał i decyzji, które pozbawiają pracowników dotychczasowych warunków pracy, płacy i świadczeń pracowniczych?”. Wyniki mają być znane wieczorem lub jutro rano. Związkowcy są przekonani, że załoga opowie się za podjęciem protestu.
Według zarządu JSW, pracownicy w referendum odpowiadają na pytanie nieodnoszące się bezpośrednio do przedmiotu sporu, który w istocie dotyczy przywrócenia posiłków profilaktycznych – tzw. flapsów dla pracowników powierzchni, w tym dla pracowników administracji. Według spółki, taki jest też formalny powód wszczęcia sporu zbiorowego. JSW przypomina, że zgodnie z rozporządzeniem Rady Ministrów, obowiązek zapewnienia posiłków profilaktycznych przez pracodawcę dotyczy tylko tych pracowników, którzy pracują pod ziemią i w warunkach szczególnie szkodliwych na powierzchni.
W ubiegłym tygodniu zarząd JSW przedstawił publicznie plan oszczędnościowy, konieczny by – jak mówił prezes Jarosław Zagórowski – trwale poprawić kondycję firmy. JSW wypowiedziała trzy porozumienia zbiorowe zawarte ze związkami zawodowymi.